多选题:以下关于X效率理论,说法正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于X效率理论,说法正确的是( )。 A.生产过程并不是一个机械的技术过程 B.企业与员工的利益往往是一致的 C.劳动者的努力程度与其外在和内在压力有间接关系 D.任何人都是有限理性的 E.劳动者至少在工作活动、工作进度、工作质量和工作的时间模式等四个方面没有自由选择权 参考答案: 答案解析:
团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。A.从众、顺从与服从 B.忍耐、顺从与服从 C.忍 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
以权利的取得是否以权利人的意思为转移,知识产权的取得方式可以分为( )。 以权利的取得是否以权利人的意思为转移,知识产权的取得方式可以分为( )。A.登记取得 B.自动取得 C.原始取得 D.继受取得 E.授权取 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
我国知识产权保护的双轨制是指( )。 我国知识产权保护的双轨制是指( )。A.民事保护与行政保护 B.公力救济与私力救济 C.立法保护与司法保护 D.行政保护与司法保护 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据《证券法》,下列关于承销团的说法,错误的有() I 向特定对象发行的证券票面总值超过人民币5000万元的,应当由承销 根据《证券法》,下列关于承销团的说法,错误的有() I 向特定对象发行的证券票面总值超过人民币5000万元的,应当由承销团承销 II向不特定对象发行的证券票 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于支架现浇法施工风险控制措施的说法,错误的是() 关于支架现浇法施工风险控制措施的说法,错误的是()A.支架法施工前,应进行专项安全设计,并制定安装、拆除程序和安全技术措施 A.支架法施工前,应进行专项安全设计 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案