关于心理测试,下列表述不正确的是(  )。

关于心理测试,下列表述不正确的是(  )。 A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验 C.性向测试评价人们从事某种

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(  )包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励

(  )包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。 A.知觉 B.内因 C.外

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(  )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。

(  )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。 A.内因 B.外因 C.稳因 D.非稳因

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劳动行政关系中的相对人主要是指(  )。

劳动行政关系中的相对人主要是指(  )。 A.劳动者 B.用人单位 C.劳动仲裁机构 D.劳动者和用人单位

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下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是(  )。

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是(  )。 A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关

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