多选题：根据目标一路径理论，下列选项描述正确的是（　　）。

题目内容：
根据目标一路径理论，下列选项描述正确的是（　　）。 A．下属控制范围之外的环境因素和领导者的个人特征是目标一路径理论提出的两个权变因素
B．如果下属的工作是结构化的，则支持型的领导可能被视为多余的
C．对于经验丰富或能力强的下属，成就取向式的领导更有效
D．内控型的下属对参与型领导更满意
E．外控型下属对指导式领导更满意
参考答案：
答案解析：

根据马斯洛需要层次理论，下列选项属于尊重的需要类型的是（　　）。

根据马斯洛需要层次理论，下列选项属于尊重的需要类型的是（　　）。A．对睡眠的需要 B．对舒适退休计划的需要 C．希望获得友好、和睦的同事 D．需要成就感 E．需

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（　　）

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（　　）。A．向后弯曲的 B．与横轴平行的 C．

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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根据以下内容，回答题：A．清热利湿B．解表化湿C．温脾化湿D．运脾燥湿E．利水渗湿胎黄湿热熏蒸证的治法是（　　）。

根据以下内容，回答题：A．清热利湿B．解表化湿C．温脾化湿D．运脾燥湿E．利水渗湿胎黄湿热熏蒸证的治法是（　　）。

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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