题目内容：
在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，（ ） 是薪酬战略的决定性因素。
A．内部一致性 B．外部竞争性
C．员工贡献率
D．薪酬体系的完备性
参考答案：
答案解析：
单选题：在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，（ ） 是薪酬战略的决定性因素。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．外部竞争性
C．员工贡献率
D．薪酬体系的完备性
B．外部竞争性
C．员工贡献率
D．薪酬体系的完备性
（ ）组织结构不属于U型。
（ ）组织结构不属于U型。A．矩阵式 B．直线制 C．职能制 D．直线职能制
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采用参与策略的企业一般与（ ）的企业文化相匹配。A．官僚式+家族式 B．发展式+市场式 C．家族式+市场式 D．家族式+发展式
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从职能上讲，总部应当成为企业集团的（ ）。A．战略中心 B．资本中心 C．利润中心 D．制度中心 E．人力资源中心
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下列关于给付之诉和确认之诉说法不正确的是（ ）。A．给付之诉具有可执行性 B．确认之诉可能无须被告一定行为，原告的请求即得以实现 C．确认之诉中的确认不具有独
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以下关于工资指导线的说法，不正确的是（ ）A．有利于企业自觉控制人工成本水平 B．反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C．为企业集体协商确定年度工资增长