单选题：下列关于说服的观点错误的是( )。

题目内容：

下列关于说服的观点错误的是( )。 A．在说服信息非常复杂的时候，书面信息的效果较好
B．当被说服者已处于争论之中时，双面说服效果好于单面效果
C．被说服者介入程度越深，态度改变越简单
D．信息唤起的恐惧感超过一定界限时，人的态度反而不会发生改变

参考答案：

答案解析：

下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是( )。

下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是( )。A．女职工在孕期 B．女职工在产期 C．女职工在哺乳期 D．女职工在经期

分类：66题库题型：单选题

绩效薪酬的实施要点不包括( )A．绩效薪酬只是组织整体薪酬体系中的一个重要组成部分，不能取代其他薪酬计划 B．须保持员工的目标和组织特性的

分类：66题库题型：单选题

福利对于员工个人的影响不包括( )A．享受税收方面的优惠 B．集体购买产生规模经济效应 C．自由选择对自己有价值的商品或者服务的机会 D．

分类：66题库题型：单选题

( )形象展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。A．战略地图 B．人力资源管理计分卡 C．图表法

分类：66题库题型：单选题

组织的高层管理者应当重点扮演好的角色不包括( )A．在人力资源管理方面的作用则侧重于执行和日常管理活动 B．战略制定者和外部资源获取者 C

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