题目内容：
( )是检验员工自愿流动态度最好的工具。
A．员工能力评估 B．工作绩效评价
C．员工工作的满意度
D．员工流动后果分析
参考答案：
答案解析：
单选题：( )是检验员工自愿流动态度最好的工具。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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C．员工工作的满意度
D．员工流动后果分析
B．工作绩效评价
C．员工工作的满意度
D．员工流动后果分析
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企业开展的工作分析属于人力资本的( )。A．获得和配置 B．价值计量 C．投资 D．激励和约束
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分析员工的“状态缺口”是培训( )系统的工作。A．需求分析 B．流程规划 C．实施管理 D．评估反馈
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属于非自愿流出的是( )A．停薪留职 B．经济性裁员 C．伤残 D．退休
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判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括( )。A．企业是否真正拥有了行之有效的培训规划 B．企业是否真正理解和认识了现代培训 C．企业是否真正能
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一个人在工作和生活中都表现得很有责任心，指的是其个性的( )。A．独特性 B．一致性 C．稳定性 D．特征性