单选题:不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是( )。 A.课堂讲授 B.情景模拟 C.示范模拟 D.角色扮演 参考答案: 答案解析:
企业人力资源管理制度体系可以从( )人手,进行规划设计。 企业人力资源管理制度体系可以从( )人手,进行规划设计。A.基础性管理制度和规范性管理制度 B.基础性管理制度和员工管理制度 C.规范性管理制度和员工管理制度 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 ( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知 B.态度 C.智慧 D.谦虚 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
若疗程较长,有可能导致维生素缺乏症,应适时补充的维生素是 若疗程较长,有可能导致维生素缺乏症,应适时补充的维生素是A.维生素A B.复合维生素B C.维生素C D.维生素D E.维生素K 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
根据下面选项,回答题 A.头孢氨苄 B.头孢哌酮 C.头孢吡肟 D.头孢拉定 E.头孢呋辛 属于第二代头孢菌素的药物是 根据下面选项,回答题 A.头孢氨苄 B.头孢哌酮 C.头孢吡肟 D.头孢拉定 E.头孢呋辛 属于第二代头孢菌素的药物是 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案