不定项选择题：根据以上资料，回答下列问题： A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的

题目内容：
根据以上资料，回答下列问题：
A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。
作为现代企业的人力资源部，其工作应当具有的特点是（　　）。 A．坚持经济人假设的管理思想
B．将人力资源战略与组织的经营战略相统一
C．为企业设计稳定不变的组织结构
D．全面重视员工的工作生活质量

参考答案：
答案解析：

商业银行使用保证收益理财计划附加条件所产生的投资风险应由（）。

商业银行使用保证收益理财计划附加条件所产生的投资风险应由（）。A．客户承担 B．合同中约定方承担 C．客户与银行分担 D．银行自身承担

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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客户的风险承受能力受到多种因素的影响，直接决定客户对不同风险程度的产品的选择与决策的是（）。

客户的风险承受能力受到多种因素的影响，直接决定客户对不同风险程度的产品的选择与决策的是（）。A．客户的当期收入 B．客户的社会地位 C．客户的风险偏好 D．客户

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（　　）。

与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（　　）。 A．企业计划用于招聘的费用非常有限 B．拟补充的是初级岗位人员 C．拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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工作满意度的特点包括（　　）

工作满意度的特点包括（　　） A．整体性，即工作满意度可被看作是一种整体的态度 B．稳定性，即满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性 C．工作满

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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影响房地产价格的因素主要有：（）。

影响房地产价格的因素主要有：（）。A．行政因素 B．社会因素 C．经济因素 D．自然因素 E．个人因素

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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