多选题：下列对笔试法的描述正确的是（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

下列对笔试法的描述正确的是（　　）。 A．成绩评定比较主观
B．可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到较高的效率
C．由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D．不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力
E．笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争

参考答案：

答案解析：

为了使岗位工作丰富化。应该考虑的因素有。

为了使岗位工作丰富化。应该考虑的因素有。 A．任务整体性 B．任务多样化 C．任务的意义 D．赋予自主权 E．沟通与反馈

分类：理论知识题型：多选题

在贷款定价过程中。用来确定一笔贷款潜在违约成本的数据不包括（　　）。

在贷款定价过程中。用来确定一笔贷款潜在违约成本的数据不包括（　　）。A．借款者信用状况的数据 B．违约风险暴露的数据 C．担保品价值的数据 D．部门成本的数据

分类：理论知识题型：多选题

核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，它体现为对关键人员依赖的风险，下列哪一项不是这种风险的表现？（　　）

核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，它体现为对关键人员依赖的风险，下列哪一项不是这种风险的表现？（　　）A．缺乏足够的后援/替代人员 B．相关信息

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雇员是基于（　　），为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。

雇员是基于（　　），为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。 A．法律关系 B．劳动合同 C．劳动关系 D．法律规范

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（　　）是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。

（　　）是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。A．绩效考评面谈 B．绩效总结面谈 C．绩效计划面谈 D．绩效指导面谈

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