选择题:( )是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。(2.0 题目分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。(2.0分)2.0 分 A、 战略决策 B、 战术决策 C、 管理决策 D、 业务决策 参考答案:
有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的权力是一种( )。(2. 有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的权力是一种( )。(2.0分)2.0 分 A、 专长权 B、 个人影响权 分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
9.属于薪酬制度设计的基本原则的是( )。(A)经济原则(B)竞争原则(C)激励原则(D)公平原则 9.属于薪酬制度设计的基本原则的是( )。(A)经济原则(B)竞争原则(C)激励原则(D)公平原则 分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
25[单选题,3.3分] 《冯谖客孟尝君》:“臣窃计,君宫中积珍宝,狗马实外厩,美人充下陈。”这里采 25[单选题,3.3分] 《冯谖客孟尝君》:“臣窃计,君宫中积珍宝,狗马实外厩,美人充下陈。”这里采用的修辞手法是( )A.比喻B.比拟C.对偶D.排比 分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案
如果一个人做周围人所期望的事,他正处于道德发展的( )阶段。(2.0分)2.0 分 如果一个人做周围人所期望的事,他正处于道德发展的( )阶段。(2.0分)2.0 分 A、 前惯例 B、 惯例 C、 原则 D、 强化 分类:郑州航空工业管理学院-管理学原理 题型:选择题 查看答案