选择题:[多选题,2.9分] 下列各项,增值税一般纳税企业需要转出进项税额的有( )。 题目分类:河南财经政法大学-会计学-中级财务会计 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [多选题,2.9分] 下列各项,增值税一般纳税企业需要转出进项税额的有( )。 A.自制产成品用于职工福利 B.自制产成品用于对外投资 C.外购的生产用原材料发生非正常损失 D.外购的生产用原材料改用于自建厂房 参考答案:
[多选题,1.9分] 丹尼森在《经济增长因素》一书中认为影响经济长期增长的因素有 [多选题,1.9分] 丹尼森在《经济增长因素》一书中认为影响经济长期增长的因素有 A.劳动就业的数量和质量 B.资本和土地的数量 C.技术进步 D.规模 分类:河南财经政法大学-会计学-中级财务会计 题型:选择题 查看答案
36、试论《伤寒论》六经证治中有哪些厥证,主要症状、病机、治法、用方如何?在厥证治法中,怎样理解“厥 36、试论《伤寒论》六经证治中有哪些厥证,主要症状、病机、治法、用方如何?在厥证治法中,怎样理解“厥不可下”和“厥应下之”。 分类:河南财经政法大学-会计学-中级财务会计 题型:选择题 查看答案
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于( )因素的影响 同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于( )因素的影响 A.员工的绩效B.员工的岗位C.员工的能力 D.工会的力量 分类:河南财经政法大学-会计学-中级财务会计 题型:选择题 查看答案
20、原文“正在心下,按之则痛,脉浮滑者”,试分析此为何证,其病机、治法、方药是什么? 20、原文“正在心下,按之则痛,脉浮滑者”,试分析此为何证,其病机、治法、方药是什么? 分类:河南财经政法大学-会计学-中级财务会计 题型:选择题 查看答案
将人的资质作为确定及结构的主要依据的薪酬模式是( )。 将人的资质作为确定及结构的主要依据的薪酬模式是( )。 A.计件工资制B.绩效工资制C.技能工资制D.职位工资制 分类:河南财经政法大学-会计学-中级财务会计 题型:选择题 查看答案