关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。A.排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C.

关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。A.排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C.

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高血压伴精神抑郁者不宜选用A.普萘洛尔B.可乐定C.利舍平D.硝苯地平E.卡托普利

高血压伴精神抑郁者不宜选用A.普萘洛尔B.可乐定C.利舍平D.硝苯地平E.卡托普利

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高血压伴消化性溃疡者宜选用A.普萘洛尔B.可乐定C.利舍平D.硝苯地平E.卡托普利

高血压伴消化性溃疡者宜选用A.普萘洛尔B.可乐定C.利舍平D.硝苯地平E.卡托普利

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关于绩效管理工具的说法,错误的是( )。A.目标管理法能够节省企业的管理成本 B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C.标杆超越法有助于

关于绩效管理工具的说法,错误的是( )。A.目标管理法能够节省企业的管理成本 B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C.标杆超越法有助于

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具有抗大肠埃希菌、痢疾杆菌、克雷伯杆菌活性的是A.第一代喹诺酮类B.第二代喹诺酮类C.第三代喹诺酮类D.青霉素类E.第一代头孢菌素类

具有抗大肠埃希菌、痢疾杆菌、克雷伯杆菌活性的是A.第一代喹诺酮类B.第二代喹诺酮类C.第三代喹诺酮类D.青霉素类E.第一代头孢菌素类

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