选择题：关于绩效考核方法的说法，错误的是（ ）。A.排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短 C.

题目内容：

关于绩效考核方法的说法，错误的是（ ）。

A.排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短 C.关键事件法的可执行性不高 D.平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力，设计成本较高

参考答案：
答案解析：

高血压伴精神抑郁者不宜选用A.普萘洛尔B.可乐定C.利舍平D.硝苯地平E.卡托普利

高血压伴精神抑郁者不宜选用A.普萘洛尔B.可乐定C.利舍平D.硝苯地平E.卡托普利

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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高血压伴消化性溃疡者宜选用A.普萘洛尔B.可乐定C.利舍平D.硝苯地平E.卡托普利

高血压伴消化性溃疡者宜选用A.普萘洛尔B.可乐定C.利舍平D.硝苯地平E.卡托普利

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于绩效管理工具的说法，错误的是（ ）。A.目标管理法能够节省企业的管理成本 B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C.标杆超越法有助于

关于绩效管理工具的说法，错误的是（ ）。A.目标管理法能够节省企业的管理成本 B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C.标杆超越法有助于

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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具有抗大肠埃希菌、痢疾杆菌、克雷伯杆菌活性的是A.第一代喹诺酮类B.第二代喹诺酮类C.第三代喹诺酮类D.青霉素类E.第一代头孢菌素类

具有抗大肠埃希菌、痢疾杆菌、克雷伯杆菌活性的是A.第一代喹诺酮类B.第二代喹诺酮类C.第三代喹诺酮类D.青霉素类E.第一代头孢菌素类

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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氰化物中毒的机制是可使A.巯基酶失活B.细胞色素氧化酶失活C.胆碱酯酶失活D.二氢叶酸还原酶失活E.环化酶失活

氰化物中毒的机制是可使A.巯基酶失活B.细胞色素氧化酶失活C.胆碱酯酶失活D.二氢叶酸还原酶失活E.环化酶失活

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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