单选题：美国教育学家布卢姆把认识目标分为以下六个层次：①理解；②记忆；③分析；④应用；⑤评价；⑥综合。这六个层次由低到高的顺序依

题目内容：

美国教育学家布卢姆把认识目标分为以下六个层次：①理解；②记忆；③分析；④应用；⑤评价；⑥综合。这六个层次由低到高的顺序依次是（　　） A．①②④③⑥⑤
B．②①③④⑥⑤
C．①②③④⑥⑤
D．②①④③⑥⑤

参考答案：

答案解析：

下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境（　　）

下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境（　　）A．人口环境 B．行业特征 C．科技环境 D．经济环境

分类：理论知识题型：单选题

我国劳动法的首要渊源是（　　）A．宪法中关于劳动问题的规定 B．劳动法律 C．国务院行政法规 D．劳动规章

分类：理论知识题型：单选题

下列关于证券公司未按照规定建立并有效执行信息查询制度的行为，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚，正确的是（　　）。A．单处或者并处警告、1万元以上10

分类：理论知识题型：单选题

证券公司应当按照（　　）的结算模式办理集合资产管理计划的结算业务。A．债券 A．债券 A．债券 B．股票 B．股票 B．股票 C．证券投资基金 C．证券投资基金

分类：理论知识题型：单选题

投资者在购买“荐股软件”和接受证券投资咨询服务时，应当询问相关机构或者个人是否具备（　　）资格。A．证券投资咨询业务 A．证券投资咨询业务 A．证券投资咨询业务

分类：理论知识题型：单选题