CIF买卖双方风险在卸船港船舷转移。(  )

CIF买卖双方风险在卸船港船舷转移。(  )

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拣货计划、路线规划体现物流系统的信息(  )职能

拣货计划、路线规划体现物流系统的信息(  )职能A.销售职能 B.仓库及存储控制 C.输配送职能 D.信息提供职能

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一个系统的各组成部分按各自的目标达到了最优,但系统整体未能实现总目标最优化的现象(  )

一个系统的各组成部分按各自的目标达到了最优,但系统整体未能实现总目标最优化的现象(  )A.是不可能的 B.是次优化现象 C.称为隧道视野 D.是目标不相容现象

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由于经济环境的改变而变更会计政策的,无论会计政策变更的影响数是否能合理确定,均应采用未来适用法进行会计处理。(  )

由于经济环境的改变而变更会计政策的,无论会计政策变更的影响数是否能合理确定,均应采用未来适用法进行会计处理。(  )

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下列不属于药师需予以提示的特殊情况是

下列不属于药师需予以提示的特殊情况是A.合并用药 B.既往用药有过敏史 C.麻醉药品使用 D.需要进行TDM的患者 E.用药剂量

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以下有关“药源性疾病防治基本原则”的叙述中,不正确的是

以下有关“药源性疾病防治基本原则”的叙述中,不正确的是A.加强ADR的监测报告 B.对所有药物均实施血药浓度监测 C.大力普及药源性疾病的防治知识 D.一旦发现

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为了使岗位工作丰富化,应考虑的主要因素有()

为了使岗位工作丰富化,应考虑的主要因素有()A.多样化 B.任务的整体性 C.任务的意义 D.自主权 E.反馈

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根据《中外合资经营企业法》的规定,在中外合资经营企业的注册资本中,外国合营者的投资比例一般不得低于(  )。

根据《中外合资经营企业法》的规定,在中外合资经营企业的注册资本中,外国合营者的投资比例一般不得低于(  )。A.25% B.30% C.49% D.51%

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甲、乙、丙于2000年2月分别出资50万元、30万元、20万元设立一家有限责任公司,2002年4月丙将其部分出资额依法转

甲、乙、丙于2000年2月分别出资50万元、30万元、20万元设立一家有限责任公司,2002年4月丙将其部分出资额依法转让给丁。2004年6月查实甲在出资时将仅

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有一房地产,未来第一年净收益为20万元,预计此后各年的净收益会在上一年的基础上增加2万元,收益期为无限年,该类房地产资本

有一房地产,未来第一年净收益为20万元,预计此后各年的净收益会在上一年的基础上增加2万元,收益期为无限年,该类房地产资本化率为10%,则该房地产的收益价格为(

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企业年初借得50000元贷款,10年期,年利率12%,每年末等额偿还。已知年金现值系数(P/A,12%,10)=5.65

企业年初借得50000元贷款,10年期,年利率12%,每年末等额偿还。已知年金现值系数(P/A,12%,10)=5.6502,则每年应付金额为(  )元。A.8

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根据《中华人民共和国公司法》的规定,在法定账册以外另立会计账册的,应责令改正,处以一定数额的罚款。该一定数额的罚款为( 

根据《中华人民共和国公司法》的规定,在法定账册以外另立会计账册的,应责令改正,处以一定数额的罚款。该一定数额的罚款为(  )。A.1万元以下 B.10万元以下

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A公司于20×7年3月以3000万元取得B公司30%的股权,因能够派人参与B公司的生产经营决策,对所取得的长期股权投资按

A公司于20×7年3月以3000万元取得B公司30%的股权,因能够派人参与B公司的生产经营决策,对所取得的长期股权投资按照权益法核算,并于20×7年确认对B公司

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劳动争议发生以后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向()申请仲裁。

劳动争议发生以后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向()申请仲裁。A.劳动行政关系管理部门 B.劳动争议仲裁委

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下列各项中,属于外币兑换业务的是(  )。

下列各项中,属于外币兑换业务的是(  )。A.从银行取得外币借款 B.进口材料发生的外币应付账款 C.归还外币借款 D.从银行购入外汇

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根据我国农产品质量安全检测工作的法律分类,《农产品质量安全法》属于(   )法律。

根据我国农产品质量安全检测工作的法律分类,《农产品质量安全法》属于(   )法律。A.综合性 B.投入品 C.产地环境 D.认证和标准

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完全不用或基本不用人工合成的肥料、农药、生长调节剂和畜禽饲料添加剂的生产制度属于(   )。

完全不用或基本不用人工合成的肥料、农药、生长调节剂和畜禽饲料添加剂的生产制度属于(   )。A.有机农业 B.生态农业 C.立体高效型农业 D.高科技型农业

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一旦员工确定要离开公司,那么我们就需要采取标准化的离职程序来处理。这些标准化的程序中,对于人力资源部门来说,最为重要的就

一旦员工确定要离开公司,那么我们就需要采取标准化的离职程序来处理。这些标准化的程序中,对于人力资源部门来说,最为重要的就是()。A.离职面谈 B.不发生劳动争议

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根据劳动法的要求,劳动者在用人单位工作满十年,双方同意延续劳动合同的,劳动者提出订立无限期劳动合同的,用人单位()。

根据劳动法的要求,劳动者在用人单位工作满十年,双方同意延续劳动合同的,劳动者提出订立无限期劳动合同的,用人单位()。A.可以根据企业的情况,通过商议决定是否签订

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