简答题:为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:简答题
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题目内容:
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:(1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?(2)该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?
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答案解析:

丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。 然而同时, 一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。 公司原先是根据职能

丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。 然而同时, 一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。 公司原先是根据职能来设计组织结构的, 职能部门包括财务、

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属于膨胀性泻药的是()。

属于膨胀性泻药的是()。

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监理工程师根据承包单位和业主双方关于工程开工的准备情况,选择合适的时机发布工程开工令,并参加由业主主持召开第一次工地会议

监理工程师根据承包单位和业主双方关于工程开工的准备情况,选择合适的时机发布工程开工令,并参加由业主主持召开第一次工地会议,会议内容主要包括(  )。A.业主应按

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某分项工程实物工程量为22000m3,该分项工程人工产量定额为55m3/工日,计划每天安排2班、每班10人完成该分项工程

某分项工程实物工程量为22000m3,该分项工程人工产量定额为55m3/工日,计划每天安排2班、每班10人完成该分项工程,则其持续时间为(  )天。A.10

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下列选项,不属于确定建设工程设计进度控制总目标时的主要依据的是(  )。A.设计工期定额 B.工程项目的技术先进程度 C.建设工程总进度目标对设计周期的要求 D

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