题目内容：
下列选项中，不属于用人单位解除劳动合同的是（ ）。
A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，可以解除劳动合同
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
D.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，不属于用人单位解除劳动合同的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在薪酬福
某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在薪酬福利方面存在严重的问题。早期，公司人员较少
下列选项中，属于传统的组织发展方法中人文技术类型的是（ ）。
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下列选项中，不属于我国调整劳动关系制度和机制的是（ ）。
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关于劳动关系运行的程序规则的说法，错误的是（ ）。
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担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间一般不少于（ ）天。
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