题目内容：
下述哪种情况应考虑消化性溃疡发生后壁慢性穿孔 A突然剧烈腹痛 B全腹肌紧张呈板状 C膈下游离气体 D病人处于休克状态 E腹痛顽固而持续
参考答案：
选择题：下述哪种情况应考虑消化性溃疡发生后壁慢性穿孔A突然剧烈腹痛 B全腹肌紧张呈板状 C膈下游离气体 D病人处于休克状态 E腹痛顽固而持续
- 题目分类： 临床医师专业综合与实践综合
- 题目类型：选择题
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下列选项中,关于作业疲劳的说法,正确的是（ ）。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 C.作业疲劳不受
下列选项中,关于作业疲劳的说法,正确的是（ ）。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 C.作业疲劳不受
早期食管癌的病变范围是 A限于黏膜层 B侵入或侵透肌层 C远处淋巴能够转移 D其他器官转移 E病变长度超过5cm
早期食管癌的病变范围是 A限于黏膜层 B侵入或侵透肌层 C远处淋巴能够转移 D其他器官转移 E病变长度超过5cm
人力资源所具备的异质性资源特征包括（ ） 。A.有价值性 B.难以替代性 C.稀缺性 D.能动性 E.难以模仿性
人力资源所具备的异质性资源特征包括（ ） 。A.有价值性 B.难以替代性 C.稀缺性 D.能动性 E.难以模仿性
下列选项中，关于人力资源管理体系的说法，正确的有（ ） 。A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开 B.战略明晰后，企业应设计组织结构，并
下列选项中，关于人力资源管理体系的说法，正确的有（ ） 。A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开 B.战略明晰后，企业应设计组织结构，并
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（ ） 。A.建设性和消极的 B.建设性和积极的 C.破坏性和消极的 D.破坏性和积极的
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（ ） 。A.建设性和消极的 B.建设性和积极的 C.破坏性和消极的 D.破坏性和积极的