题目内容：
应聘申请表的具体内容一般包括( )。
A．工作经历与经验 B．教育与培训情况
C．生活与家庭情况
D．获奖情况
E．有无重大错误纪录
参考答案：
答案解析：
多选题：应聘申请表的具体内容一般包括( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
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B．教育与培训情况
C．生活与家庭情况
D．获奖情况
E．有无重大错误纪录
B．教育与培训情况
C．生活与家庭情况
D．获奖情况
E．有无重大错误纪录
整个招聘活动的核心是招聘工作的( )，是关键一环。
整个招聘活动的核心是招聘工作的( )，是关键一环。A．招聘阶段 B．准备阶段 C．实施阶段 D．评估阶段
( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标
( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A．出勤时间利用率 B．出勤率 C．工作日利用率 D．工作效率
执行未成年工特殊保护制度具体内容包括( )。
执行未成年工特殊保护制度具体内容包括( )。A．最低就业年龄规定 B．禁忌从事劳动范围 C．实行定期健康检查 D．实行登记制度 E．上岗前进行职业安全卫生教育
影响薪酬的外部因素包括( )。
影响薪酬的外部因素包括( )。A．企业利润水平 B．劳动力市场 C．经济发展状况 D．物价、工会 E．相关劳动法规
劳动法基本原则的作用包括( )。
劳动法基本原则的作用包括( )。A．反映劳动法律部门的特点 B．是指导性的法律规范 C．指劳动法的制定、修改和废止 D．指导劳动法的实施 E．有助于理解、解释