多选题:下列属于成就需要高的人的突出特点的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于成就需要高的人的突出特点的是( )。 A.喜欢能够得到及时的反馈 B.乐于帮助下属完成业绩 C.有较强的责任感 D.选择适度的风险 E.喜欢支配、影响别人 参考答案: 答案解析:
货币供应量是某个时期全社会承担流通和支付手段的货币存量。( )A.正确B.错误 货币供应量是某个时期全社会承担流通和支付手段的货币存量。( )A.正确B.错误 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。 下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。A.观念 B.高层领导支持 C.人力资源管理部门尽职尽责 D.高层领导对绩效管理的态度 E.绩效系统的时效性 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于工作丰富化的表述正确的是( )。 下列关于工作丰富化的表述正确的是( )。A.横向水平增加工作任务的数目 B.关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面 C.可以提高员工的工作动力、满意度和生 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。 下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。A.访谈法 B.文献分析法 C.关键事件法 D.工作日志法 E.工作实践法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案