单选题:内部公平主要是指( ) 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 内部公平主要是指( ) A.员工薪酬与市场水平大体相当 B.员工薪酬在分配程序上的公正合理 C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当 D.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当 参考答案: 答案解析:
一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其(),在评估的过程,则应重视客观性及公平性,至于评估的反馈,则需迅速、真实。 一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其(),在评估的过程,则应重视客观性及公平性,至于评估的反馈,则需迅速、真实。A.标准化和合理化 B.合理性 C.标准性 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
已知张某上月应税所得额15 000元,本月应税所得额30 000元,超额累进税率表如下,根据以下信息,回答问题: 下列关 已知张某上月应税所得额15 000元,本月应税所得额30 000元,超额累进税率表如下,根据以下信息,回答问题:下列关于超额累进税率的表述中正确的是( )。A. 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
下列关于宏操作的叙述错误的是 下列关于宏操作的叙述错误的是 A.可以使用宏组来管理相关的一系列宏 B.使用宏可以启动其它应用程序 C.所有宏操作都可以转化为相应的模块代码 D.宏的关系表达式 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案