多选题:用挣值法控制项目成本时,要运用到(  )项的成本值进行分析。

  • 题目分类:建筑工程
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
用挣值法控制项目成本时,要运用到(  )项的成本值进行分析。 A.已完成工作的计划成本
B.已完成工作的预算成本
C.计划完成工作的预算成本
D.计划完成工作的实际成本
E.已完成工作的实际成本

参考答案:
答案解析:

企业薪酬制度设计遵循的原则包括(  )。

企业薪酬制度设计遵循的原则包括(  )。 A.竞争原则 B.激励原则 C.公正原则 D.合法原则 E.量力而行原则

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下列属于影响绩效的主观因素的有(  )。

下列属于影响绩效的主观因素的有(  )。 A.激励 B.环境 C.政策 D.知识 E.能力

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背景资料 某公司承接了某-段紧邻居民区的-级道路改扩建工程。工程中包含-段长540m的新增路线(含下水道300m)和-段

背景资料 某公司承接了某-段紧邻居民区的-级道路改扩建工程。工程中包含-段长540m的新增路线(含下水道300m)和-段长330m的路面改造(含下水道180m

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下列薪酬制度的设计方法中,(  )比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。

下列薪酬制度的设计方法中,(  )比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。 A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 B.职位等级法 C.职位分类法 D

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某企业现有业务员200人,业务主管20人,销售经理4人,销售总监l人,该企业人员变动矩阵如下:人员调动概率职务 销售总

某企业现有业务员200人,业务主管20人,销售经理4人,销售总监l人,该企业人员变动矩阵如下:人员调动概率职务 销售总监销售经理业务主管业务员离职率 销售总监0

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