单选题：下列薪酬制度的设计方法中，（　　）比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。

题目内容：

下列薪酬制度的设计方法中，（　　）比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。 A．以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
B．职位等级法
C．职位分类法
D．以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

参考答案：

答案解析：

某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监l人，该企业人员变动矩阵如下：人员调动概率职务销售总

某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监l人，该企业人员变动矩阵如下：人员调动概率职务销售总监销售经理业务主管业务员离职率销售总监0

分类：中级工商管理题型：单选题

卷材防水层的施工环境温度最低的是（　　）。A．热熔法 B．冷粘法 C．热粘法 D．自粘法

分类：中级工商管理题型：单选题

分包工程质量应由分包人向（　　）负责。 A．分包人 B．承包人 C．发包人 D．接收人

分类：中级工商管理题型：单选题

分类：中级工商管理题型：单选题

组织等节奏流水施工的前提条件是（　　）。A．各施工段的工期相等 B．各施工段的施工过程数相等 C．各施工过程施工队人数相等 D．各施工过程在各段的持续时间相等

分类：中级工商管理题型：单选题