题目内容：
劳动资源稀缺性的属性包括（ ）。
A．绝对的稀缺性 B．绝对的属性
C．相对的稀缺性
D．相对的属性
E．消费劳动资源支付手段的稀缺性
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动资源稀缺性的属性包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．绝对的属性
C．相对的稀缺性
D．相对的属性
E．消费劳动资源支付手段的稀缺性
B．绝对的属性
C．相对的稀缺性
D．相对的属性
E．消费劳动资源支付手段的稀缺性
（ ）原则强调不同评价者对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致。
（ ）原则强调不同评价者对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致。 A．可行性 B．信度 C．使用性 D．效度
从应聘者曾经就职过的公司，了解其情况，但不包括应聘者的（ ）。
从应聘者曾经就职过的公司，了解其情况，但不包括应聘者的（ ）。 A．业绩 B．表现 C．能力 D．情态
将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度是（ ）。
将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度是（ ）。 A．费德勒权变模型 B．参与模型 C．路径一目标理论 D．情
上市公司的（ ）可以在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职位。
上市公司的（ ）可以在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职位。 A．总经理 B．副总经理 C．董事会秘书 D．董事
拟发行上市公司改组是，应避免主要业务与 （ ）相同或类似，存在同业竞争。
拟发行上市公司改组是，应避免主要业务与 （ ）相同或类似，存在同业竞争。 A．前五名股东 B．全体股东 C．前十名股东 D．实际控制人及其控制法人