单选题:下列选项中属于外部招聘优点的是( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中属于外部招聘优点的是( )。 A.有助于调动员工的工作积极性 B.管理者对被聘任者认识较为准确 C.为企业带来新鲜空气 D.提高员工的忠诚度 参考答案: 答案解析:
英国著名技术创新研究专家弗里曼发现,日本在技术落后的情况下,以( )为主导,辅以组织创新和制度创新,只用了几十年的时间 英国著名技术创新研究专家弗里曼发现,日本在技术落后的情况下,以( )为主导,辅以组织创新和制度创新,只用了几十年的时间,便使国家的经济出现了强劲的发展势头,成 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
马克思说:“立法者应该把自己看作是一个自然科学家,他不是在制造法律,不是在发明法律,而是在表述法律,……如果一个立法者用 马克思说:“立法者应该把自己看作是一个自然科学家,他不是在制造法律,不是在发明法律,而是在表述法律,……如果一个立法者用自己的臆想来代替事物的本质,那么我们就应 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
顾客对某一产品效用或利益的期望一般来自于( )。 顾客对某一产品效用或利益的期望一般来自于( )。A.自己以往的购买经验 B.其他顾客的评价 C.营销者的介绍与承诺 D.自己对该产品的满意程度 E.竞争产品的 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
在外部招聘时,人力资源部门想测试求职者实际的操作能力及遇到问题时的心理素质和潜在能力,适合采用( )。 在外部招聘时,人力资源部门想测试求职者实际的操作能力及遇到问题时的心理素质和潜在能力,适合采用( )。A.心理测验 B.知识考试 C.情景模拟考试 D.面试 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案