不定项选择题：在外部招聘时，人力资源部门想测试求职者实际的操作能力及遇到问题时的心理素质和潜在能力，适合采用（　　）。

题目内容：

在外部招聘时，人力资源部门想测试求职者实际的操作能力及遇到问题时的心理素质和潜在能力，适合采用（　　）。 A．心理测验
B．知识考试
C．情景模拟考试
D．面试

参考答案：

答案解析：

影响企业薪酬制度制定的内在因素包括（　　）。

影响企业薪酬制度制定的内在因素包括（　　）。A．企业所在地区的生活水平 B．企业的业务性质与内容 C．企业的经营状况与财力 D．企业的管理哲学与企业文化 E．企

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

生产控制可分（　　）阶段。A．计划目标 B．测量比较 C．控制决策 D．实施执行 E．评价反馈

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

生产能力按其技术组织条件的不同可分为（　　）。A．设计生产能力 B．查定生产能力 C．计划生产能力 D．创新生产能力 E．综合生产能力

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

（　　）是生产成本的一部分，是作为隐成本的一部分计入成本的，因此经济利润中不包括它。A．超额利润 B．正常利润 C．会计利润 D．隐成本

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

分类：中级工商管理题型：不定项选择题