单选题：从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的(　　)。

题目内容：

从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的(　　)。 A．行政管理专家
B．经营战略伙伴
C．组织发展和组织变革的设计师
D．员工的领跑者

参考答案：

答案解析：

(　　)出自生理学、人体工程学和工业心理学=

(　　)出自生理学、人体工程学和工业心理学= A．各种人力资源基础管理技术 B．员工的招聘与选拔 C．劳动关系的确立和调整 D．员工培训与开发

分类：理论知识题型：单选题

(　　)源于人力资本投资与教育经济学的理论。 A．人力资源战略规划 B．员工的招聘与选拔 C．员工培训与开发 D．劳动关系的确立和调整

分类：理论知识题型：单选题

(　　)包括制度管理和资源依赖理论 A．一般系统理论 B．人力资本理论 C．资源基础理论 D．用户基础

分类：理论知识题型：单选题

(　　)认为，行为科学为人力资源管理的实践和理论作出了贡献、． A．赫茨佰格 B．韦恩·卡肖 C．欧文 D．麦格雷戈

分类：理论知识题型：单选题

(　　)研究和劳动定额学的关系更为紧密。 A．非正式组织 B．动作与时间 C．管理方格理论 D．需求层次理论

分类：理论知识题型：单选题