选择题:使用招聘金字塔模型,可以帮助组织确定合理的招聘(  )。A.规模 B.预算 C.来源 D.时间

题目内容:

使用招聘金字塔模型,可以帮助组织确定合理的招聘(  )。

A.规模 B.预算 C.来源 D.时间

参考答案:
答案解析:

下列关于组织干预的说法错误的是(  )。A.组织干预的潜力很大 B.组织干预是基于对组织因素的研究 C.组织干预实行简便 D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干

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关于说服过程,下列说法不正确的是(  )。A.被说服者介入程度越浅,态度改变越困难 B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒 C.当人们最初同意该信息时

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上消化道出血的病人,伴有发热及右上腹痛,应考虑A胃十二指肠溃疡病 B门静脉高压症 C出血性胃炎 D胃癌 E胆道出血

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材料题根据以下材料,回答题2015年,某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装,将对其零部件部门的7...

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与同质性团体比较,异质性团体所具有的优势有(  )。A.有更高的决策质量 B.成员之间有较高的相似性,比较好相处 C.资源丰富,导致绩效水平较高 D.团体成员更

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