多选题：在人力资源规划中，人员规划的内容包括（　　） 。

题目内容：
在人力资源规划中，人员规划的内容包括（　　） 。 A．企业劳动定员
B．人力资源现状分析
C．人员供需平衡
D．人力资源费用控制
E．人员需求与供给预测

参考答案：
答案解析：

某员工月度标准工资为２４００元，５月份的加班为：五一劳动节期间加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。那么，如果不

某员工月度标准工资为２４００元，５月份的加班为：五一劳动节期间加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。那么，如果不考虑个人所得税和各项保险，其５月份实发工

分类：三级专业技能  题型：多选题
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加强现场管理的5S活动，主要是指（）。

加强现场管理的5S活动，主要是指（）。A．清扫 B．清洁 C．整顿 D．素养 E．整理

分类：三级专业技能  题型：多选题
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培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。对组织的培训有效性描述，错误的是（）。

培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。对组织的培训有效性描述，错误的是（）。A．竞争力的提升 B．市场占有率的扩大 C．成本的下降 D．组织

分类：三级专业技能  题型：多选题
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（）是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，根据应聘者解答的正确程度评定成绩的一种选择方法。是一种最古老而又最基本的选择方

（）是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，根据应聘者解答的正确程度评定成绩的一种选择方法。是一种最古老而又最基本的选择方法。A．问卷调查 B．专业测试 C．素质

分类：三级专业技能  题型：多选题
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