单选题:工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )。 A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应 参考答案: 答案解析:
从风险的来源性质可分为( )、公共关系风险、管理风险等。 从风险的来源性质可分为( )、公共关系风险、管理风险等。A.政治风险 B.经济风险 C.技术风险 D.国别风险 E.商务风险 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于劳动关系的说法,正确的是( )。 关于劳动关系的说法,正确的是( )。 A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C.劳动关系在劳动过程中形成 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某私企独创了员工代表“一票否决制”。即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过,这项制度 某私企独创了员工代表“一票否决制”。即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过,这项制度类似于职工民主参与制度中的( )。 A 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案