题目内容：
薪酬战略的公平目标体现在（ ）。
A．对外的公平 B．对内的公平
C．对员工的公平
D．对制度的公平
E．对结果的公平
参考答案：
答案解析：
多选题：薪酬战略的公平目标体现在（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．对内的公平
C．对员工的公平
D．对制度的公平
E．对结果的公平
B．对内的公平
C．对员工的公平
D．对制度的公平
E．对结果的公平
绩效管理系统的组成要素包括（ ）。
绩效管理系统的组成要素包括（ ）。A．绩效指标 B．考评方法 C．考评程序 D．考评结果 E．考评者与被考评者
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（ ）属于奥斯本检核表法归纳一的问题。A．量的变化 B．组合排列 C．由现状到目的 D．由目的到现状 E．借助其他模型
资产现值要重于商业利益的公司的股票发行定价适合采用的股票发行定价法是（ ）。
资产现值要重于商业利益的公司的股票发行定价适合采用的股票发行定价法是（ ）。 A．市盈率法 B．净资产倍率法 C．销售收入倍率法 D．现金流量折现法
甲公司每月正常生产量为500件，每件产品标准变动制造费用为12元，每件产品标准耗用工时为4小时，本月实际生产了420件，
甲公司每月正常生产量为500件，每件产品标准变动制造费用为12元，每件产品标准耗用工时为4小时，本月实际生产了420件，本期实际耗用直接人工5小时／件，每件产品
在下列各项中，不属于商业信用融资内容的是（ ）。
在下列各项中，不属于商业信用融资内容的是（ ）。 A．赊购商品 B．预收货款 C．办理应收票据贴现 D．用商业汇票购货