单选题:战略性人力资源管理要求组织的人力资源管理必须贯彻的重要思想不包括(  )。

题目内容:
战略性人力资源管理要求组织的人力资源管理必须贯彻的重要思想不包括(  )。 A.从以服务为导向的观点出发,来分析和解决各种人力资源问题
B.对薪资福利、培训开发、绩效反馈、员工态度调查等一些人力资源管理问题的成本一收益进行分析、评价和解释
C.采用包括可行性、挑战性、具体性以及有意义性等目标在内的一些人力资源管理模型
D.为人力资源管理职能人员提供培训,并且强调人力资源管理的战略重要性以及它对企业的利润实现所做出的重要贡献
参考答案:
答案解析:

根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,以他人名义投标骗取中标的,属于()行为。

根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,以他人名义投标骗取中标的,属于()行为。A.承揽业务不良 B.资质不良 C.工程质量不良 D.工程安全不良

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下列不属于中国证监会核心职责的是( )。

下列不属于中国证监会核心职责的是( )。A.维护投资者特别是中小投资者合法权益 B.维护市场公开、公平、公正 C.稳定市场价格 D.促进资本市场健康发展

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证券投资者保护基金的来源有( )。 ①国内外机构、组织及个人的捐赠 ②依法向有关责任方追偿所得和从证券公司破产清算中

证券投资者保护基金的来源有( )。 ①国内外机构、组织及个人的捐赠 ②依法向有关责任方追偿所得和从证券公司破产清算中受偿收入 ③上海、深圳证券交易所在

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下面有关证券交易所总经理的表述错误的是( )。

下面有关证券交易所总经理的表述错误的是( )。A.证券交易所的总经理每届任期3年 B.总经理由中国证监会任免 C.副总经理按照中国证监会相关规定任免或聘任

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下面关于会员制证券交易所的说法不正确的是( )。

下面关于会员制证券交易所的说法不正确的是( )。A.是一个由会员自愿组成的、不以营利为目的的社会法人团体 B.会员制交易所设会员大会、理事会总经理和监事会

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