多选题：影响企业薪酬制度制定的内在因素包括（　　）。

题目内容：

影响企业薪酬制度制定的内在因素包括（　　）。 A．企业所在地区的生活水平
B．企业的业务性质与内容
C．企业的经营状况与财力
D．企业的管理哲学与企业文化
E．企业员工自身的差别

参考答案：

答案解析：

生产控制可分（　　）阶段。

生产控制可分（　　）阶段。A．计划目标 B．测量比较 C．控制决策 D．实施执行 E．评价反馈

分类：中级工商管理题型：多选题

生产能力按其技术组织条件的不同可分为（　　）。A．设计生产能力 B．查定生产能力 C．计划生产能力 D．创新生产能力 E．综合生产能力

分类：中级工商管理题型：多选题

（　　）是生产成本的一部分，是作为隐成本的一部分计入成本的，因此经济利润中不包括它。A．超额利润 B．正常利润 C．会计利润 D．隐成本

分类：中级工商管理题型：多选题

分类：中级工商管理题型：多选题

逆反效应，是指受众由于受某种原有立场、思维定势的影响，而产生与传播者的传播意图相反的心理倾向。致使受众产生逆反心理的原因是多方面的，包括受众因素和传播者因素。从

分类：中级工商管理题型：多选题