题目内容：
劳动争议的实质是劳动关系（ ）的利益差别而导致的利益冲突。
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动争议的实质是劳动关系（ ）的利益差别而导致的利益冲突。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
在设计薪酬调查问卷时，一般要求填写问卷时间不应超过（ ）个小时。
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薪酬市场调查确定调查的范围不包括（ ）。
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在急性腹膜炎的情况下，下列哪一类原凶最常引起早期发热 （ ）
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引起输血发热反应，最常见的原因是 （ ）
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特发性血小板减少性紫癜的首选治疗为 （ ）
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