多选题：用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。

题目内容：

用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。 A．与劳动者协调一致
B．依法进行经济性裁员
C．劳动者患病暂时不能从事原有工作
D．劳动者有严重违纪、违法和违规行为
E．劳动者不能胜任原有工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任

参考答案：

答案解析：

《企业国有资产法》对关系企业国有资产出资人权益的重大事项作出了具体的规定，对此，下列说法正确的是（　　）。

《企业国有资产法》对关系企业国有资产出资人权益的重大事项作出了具体的规定，对此，下列说法正确的是（　　）。 A．国有独资企业增加或者减少注册资本，由董事会决定

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与其他培训模式相比，客户模式的缺点是（）。A．培训师会遇到多重指令和更多的冲突 B．不同部门专题培训的有效性可能存在很大差异 C．培训内容未必能和经营中的实际问

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我国上市公司“管理层讨论与分析”信息披露遵循的原则是（　　）。A．自愿原则 B．强制原则 C．不定期披露原则 D．强制与自愿相结合原则

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下列各项中，不会稀释公司每股收益的是（　　）。A．发行认股权证 B．发行短期融资券 C．发行可转换公司债券 D．授予管理层股份期权

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某股份有限公司申请公开发行公司债券。下列关于该公司公开发行公司债券条件的表述中，不符合证券法律制度规定的是（　　）。A．净资产为人民币5000万元 B．累计债券

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