题目内容：
职位薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性。
参考答案：
选择题：职位薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性。
- 题目分类：西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南
- 题目类型：选择题
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下列对职位薪酬体系描述正确的是（ ）。A.实现了真正意义上的同工同酬； B.有利于按照职位系列
下列对职位薪酬体系描述正确的是（ ）。A.实现了真正意义上的同工同酬； B.有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作比较简单，管理成本较低；C.晋升和基本薪酬
以下属于外汇的是（）
以下属于外汇的是（）
简述拉斯威尔传播模式,香农-韦弗传播模式,贝罗传播模式,海曼-弗朗克传播模式?海曼-弗朗克传播模式?
简述拉斯威尔传播模式,香农-韦弗传播模式,贝罗传播模式,海曼-弗朗克传播模式?海曼-弗朗克传播模式?
有些人为了优雅的工作环境而放弃离职和更高的收入机会，这说明了( )的激励作用。A. 内在报酬
有些人为了优雅的工作环境而放弃离职和更高的收入机会，这说明了( )的激励作用。A. 内在报酬 B．外在报酬 C．经济报酬 D．非经济报酬
教学反思是一种有益的思维活动和再学习方式，每一位优秀教师的成长都离不开教学反思。下列不属于教学资源反
教学反思是一种有益的思维活动和再学习方式，每一位优秀教师的成长都离不开教学反思。下列不属于教学资源反思内容的是（）。A.教学所用图片的设置是否合适，是否有助于教