题目内容：
属于企业变革征兆的是( )。
A．企业营业业绩下降 B．企业营业业绩上升
C．员工士气低落
D．组织结构本身病症显露
E．员工的旷工率上升
参考答案：
答案解析：
多选题：属于企业变革征兆的是( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．企业营业业绩上升
C．员工士气低落
D．组织结构本身病症显露
E．员工的旷工率上升
B．企业营业业绩上升
C．员工士气低落
D．组织结构本身病症显露
E．员工的旷工率上升
在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是( )。
在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是( )。A．本行业领先的最佳企业 B．世界500强企业 C．行业内中等水平的企业 D．中国500强企业
广义的人力资源规划不包括( )。
广义的人力资源规划不包括( )。A．人员培训开发计划 B．员工薪酬激励计划 C．员工职业生涯规划 D．人员晋升计划
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的( )功能。
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的( )功能。A．增值 B．控制成本 C．塑造企业文化 D．改善经营绩效
汉光武帝刘秀最重要的历史活动是（ ）
汉光武帝刘秀最重要的历史活动是（ ）A．推翻秦朝统治，建立西汉政权 B．恢复汉室统治，实现社会稳定 C．罢黜百家，独尊儒术 D．派遣张骞出
华北地区发展经济的主要限制因素是（）
华北地区发展经济的主要限制因素是（）A．矿产资源 B．地形条件 C．交通条件 D．水资源