关于ERG理论的说法，错误的是（　　）。

关于ERG理论的说法，错误的是（　　）。A．各种需要可以同时具有激励作用 B．不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变 C．如果较高层次的需要不能得到满足，那么满

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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甲公司2014年销售增长率为（　　）。

甲公司2014年销售增长率为（　　）。 A．17% B．26% C．40% D．33%

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，但对下列（　　）提出诉讼时效抗辩的，人民法院不予支持。

当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，但对下列（　　）提出诉讼时效抗辩的，人民法院不予支持。A．支付存款本金及利息请求权 B．基于投资关系产生的缴付出资请求权

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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某工程项目竣工验收交付使用后，建设单位发现中水管道材料不合格导致破损，要求施工单位予以更换，施工单位以建设单位拖欠结算款

某工程项目竣工验收交付使用后，建设单位发现中水管道材料不合格导致破损，要求施工单位予以更换，施工单位以建设单位拖欠结算款为由拒绝修复，则建设单位（　　）。A．可

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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企业员工培训的目的有（　　）。

企业员工培训的目的有（　　）。A．衔接学校教育和工作需要 B．适应经济、技术的发展变化 C．提高企业凝聚力 D．满足员工自我发展的需要 E．使员工只适合公司的需

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