单选题：关于人力资源服务机构有关规定的说法，正确的是（）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

关于人力资源服务机构有关规定的说法，正确的是（）。 A．公共人力资源服务机构提供服务收费不得高于政府预算标准
B．经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示有关事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查
C．经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门备案
D．人力资源服务机构应当建立服务台账，服务台账应当保存3年以上

参考答案：

答案解析：

组织变革方法中，提高人的知识和技能属于（）的方法。

组织变革方法中，提高人的知识和技能属于（）的方法。A．以人员为中心的变革 B．以结构为中心的变革 C．以技术为中心的变革 D．以系统为中

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于马教授的说法，正确的是（）。

关于马教授的说法，正确的是（）。A．效率工资是企业提供的高于市场水平的工资 B．劳动力供给的压缩效应是指缩小收入差距来压缩收入的不平等程

分类：中级人力资源管理题型：单选题

背景资料：某市南外环立交桥雨水泵站新建一座地下式雨水调蓄池，钢筋混凝土结构。结构外尺寸16m×12m×5m。泵站邻近护城

背景资料：某市南外环立交桥雨水泵站新建一座地下式雨水调蓄池，钢筋混凝土结构。结构外尺寸16m×12m×5m。泵站邻近护城河，河道常水位为3．00m，池内底标高

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工期优化是指网络计划的计算工期不满足要求工期时，通过(　　)以满足要求工期目标的过程。

工期优化是指网络计划的计算工期不满足要求工期时，通过(　　)以满足要求工期目标的过程。A．减少相邻工作之间的时间间隔 B．压缩关键工作的自由时差 C．压缩关键工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列选项中，属于设计方案评选中定量评价法的有(　　)

下列选项中，属于设计方案评选中定量评价法的有(　　)A．德尔菲法 B．直接评分法 C．加权评分法 D．环比评分法 E．优缺点列举法

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