题目内容：
劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益，这部分成本称为（ ）。
A．直接成本 B．机会成本
C．心理成本
D．间接成本
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益，这部分成本称为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．机会成本
C．心理成本
D．间接成本
B．机会成本
C．心理成本
D．间接成本
工伤职工有下列（ ）情形的，停止享受工伤保险待遇。
工伤职工有下列（ ）情形的，停止享受工伤保险待遇。A．丧失享受待遇条件的 B．拒不接受劳动能力鉴定的 C．拒绝治疗的 D．单位解除劳动合同 E．被判刑
下列有关在职培训的陈述正确的是（ ）。
下列有关在职培训的陈述正确的是（ ）。A．大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B．对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式 C．随着
初始地籍调查从根本上讲是为（ ）服务的。
初始地籍调查从根本上讲是为（ ）服务的。A．全体公民 B．国土资源管理部门 C．政府进行土地规划 D．维护国家土地制度、保护土地权利人的合法权益
依法改变土地用途的，应当向土地所在地的（ ）提出土地变更登记申请。
依法改变土地用途的，应当向土地所在地的（ ）提出土地变更登记申请。A．县级人民政府 B．县级以上国土资源行政主管部门 C．省级人民政府 D．省级国土资源行政主
确定和区分土地权利归属的惟一标识是（ ）
确定和区分土地权利归属的惟一标识是（ ）A．土地权属 B．宗地号 C．土地坐落 D．土地权利人的名称