题目内容：
（ ）不是工资决定理论。
A．人力资本工资理论 B．均衡价格工资理论
C．集体谈判工资理论
D．边际生产力工资理论
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）不是工资决定理论。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．均衡价格工资理论
C．集体谈判工资理论
D．边际生产力工资理论
B．均衡价格工资理论
C．集体谈判工资理论
D．边际生产力工资理论
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（ ）目标。
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（ ）目标。A．效率 B．公平 C．合法 D．成本
下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是（ ）。
下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是（ ）。A．帮助被考评者汲取成功的经验，总结失败的教训 B．满足员工的各种层次的需求 C．使员工增强生产技术和技能
绩效反馈面谈的满意度这个二级指标属于（ ）。
绩效反馈面谈的满意度这个二级指标属于（ ）。A．系统构建指标 B．系统实施指标 C．系统整体指标 D．信息系统指标
转换条件的具备情况这个二级指标属于（ ）。
转换条件的具备情况这个二级指标属于（ ）。A．系统构建指标 B．系统实施指标 C．系统整体指标 D．信息系统指标
绩效反馈面谈的程序不包括（ ）。
绩效反馈面谈的程序不包括（ ）。A．与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求 B．与被考评者讨论考评指标的设计和依据 C．对被考评者提出的需要