某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校的应届毕业生,想从优质学生中选拔合适

某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校的应届毕业生,想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员。招聘分笔试、面试两部分进

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下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有(  )

下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有(  ) A.对评价者和测评标准的要求较高 B.题目的质量影响测评的质量 C.被评价者的表现易受同组成员影响 D.被评价

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人力资源需求预测的准备阶段应做哪些工作?

人力资源需求预测的准备阶段应做哪些工作?

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影响人力资源需求预测的一般因素包括 (  )。

影响人力资源需求预测的一般因素包括 (  )。A.顾客需求的变化 B.生产需求 C.劳动力成本趋势 D.追加培训的需求 E.旷工趋向

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人力资源预测的局限性,主要表现在(  )

人力资源预测的局限性,主要表现在(  ) A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C.预测的成本高昂 D.知识水平的限制 E.环境的不确定性

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