单选题:在合理的施工组织设计、正常施工条件下,完成一定计量单位合格结构构件、分项工程所需的人工、材料和机械台班的社会平均消耗量标 题目分类:建设工程计价 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在合理的施工组织设计、正常施工条件下,完成一定计量单位合格结构构件、分项工程所需的人工、材料和机械台班的社会平均消耗量标准是指( )。 A.施工定额 B.预算定额 C.概算定额 D.概算指标 参考答案: 答案解析:
分别计算三个方案的内部报酬率,则下列说法中正确的是( )。 分别计算三个方案的内部报酬率,则下列说法中正确的是( )。A.A方案的内部报酬率大于10% B.B方案的内部报酬率小于10% C.C方案的内部报酬率小于10% 分类:建设工程计价 题型:单选题 查看答案
结合案例,下列说法错误的是( )。 结合案例,下列说法错误的是( )。A.案例中的教师没有将学生看成“人” B.案例中的教师在助长“假大空” C.教育教学应该倡导发散思维 D.案例中教师尊重了每 分类:建设工程计价 题型:单选题 查看答案
下列关于绩效考核的说法正确的是( )。 下列关于绩效考核的说法正确的是( )。A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高 B.绩效考核是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩 分类:建设工程计价 题型:单选题 查看答案
最常用的人力资源内部供给预测方法有( )。 最常用的人力资源内部供给预测方法有( )。A.德尔菲法 B.一元回归分析法 C.人员核查法 D.管理人员接续计划法 E.马尔可夫模型法 分类:建设工程计价 题型:单选题 查看答案