(  )是用人单位组织员工生产经营频繁处理的问题。

(  )是用人单位组织员工生产经营频繁处理的问题。A.加点 B.加班 C.延长工作时间 D.更改作息制度

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员工援助计划的组成不包括(  )。

员工援助计划的组成不包括(  )。A.处理造成问题的外部压力源 B.处理外部压力所造成的反应 C.进行员工压力谈话 D.改变个体自身的弱点

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组织提供福利的原因不包括(  )

组织提供福利的原因不包括(  )A.政府法律规定的要求 B.劳动力市场竞争压力的推动 C.奉献社会 D.集体谈判的影响

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收益分享计划有的优点不包括(  )

收益分享计划有的优点不包括(  )A.激励性更强 B.奖励支付周期更短 C.收益分享计划具有真正的自筹资金的性质 D.适用范围更广

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绩效辅导的主要活动不包括(  )

绩效辅导的主要活动不包括(  )A.制定开发目标 B.保持有效沟通 C.评价绩效 D.诊断绩效问题

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