题目内容：
( )是用人单位组织员工生产经营频繁处理的问题。
A．加点 B．加班
C．延长工作时间
D．更改作息制度
参考答案：
答案解析：
单选题：( )是用人单位组织员工生产经营频繁处理的问题。
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B．加班
C．延长工作时间
D．更改作息制度
B．加班
C．延长工作时间
D．更改作息制度
员工援助计划的组成不包括( )。
员工援助计划的组成不包括( )。A．处理造成问题的外部压力源 B．处理外部压力所造成的反应 C．进行员工压力谈话 D．改变个体自身的弱点
组织提供福利的原因不包括( )
组织提供福利的原因不包括( )A．政府法律规定的要求 B．劳动力市场竞争压力的推动 C．奉献社会 D．集体谈判的影响
收益分享计划有的优点不包括( )
收益分享计划有的优点不包括( )A．激励性更强 B．奖励支付周期更短 C．收益分享计划具有真正的自筹资金的性质 D．适用范围更广
绩效辅导的主要活动不包括( )
绩效辅导的主要活动不包括( )A．制定开发目标 B．保持有效沟通 C．评价绩效 D．诊断绩效问题
关于学习地图的说法不包括( )
关于学习地图的说法不包括( )A．能够延长员工获得职业成长所需的时间 B．调动各级管理者尤其是员工本人参加各项培训与开发活动的积极性和主动