单选题：员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和**等都是这些因素，其中前后两者我们分别称

题目内容：

员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和**等都是这些因素，其中前后两者我们分别称为（）。 A．个人影响因素和组织影响因素
B．主观影响因素和客观性影响因素
C．心理影响因素和能力影响因素
D．管理影响因素和体制影响因素

参考答案：

答案解析：

对行政检查阐述错误的是（　　）。

对行政检查阐述错误的是（　　）。A．确定建设单位和个人的权利和义务 B．影响建设单位和个人的权利和义务 C．直接或间接地妨碍建设单位和个人的合法权利的行使 D．

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如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（）。A．调查表．座谈．现场考察 B．常规工作分析．典型工作分析 C．调查表．常规工作分析．典型工作分析 D．座谈

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城市规划决策的重要意义包括（　　）。A．关系到城市发展的全局 B．关系到城市社会的稳定 C．关系到城市发展的未来 D．关系到社会公众的利益 E．关系到城市生产的

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建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地（　　）申请领取施工许可证书。A．县级以上人民政府建设行政主管部门 B．市级以上人民政府建设行政主管部门

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People were confused in their attempts to control malaria in Europe in the early

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