多选题：以下关于目标管理法的说法正确的有（　　）

题目内容：

以下关于目标管理法的说法正确的有（　　） A．能为晋升决策提供依据
B．很少出现评价失误
C．能提高员工的工作积极性
D．可以进行横向比较
E．适合对员工提供建议

参考答案：

答案解析：

培训有效性评估的方法包括（　　）

培训有效性评估的方法包括（　　）A．观察法 B．测试法 C．情境模拟测试法 D．时间序列法 E．竞争五要素分析法

分类：理论知识题型：多选题

按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（　　）A．零件定额水平 B．企业定额水平 C．行业定额水平 D．工序定额水平 E．工种定额水平

分类：理论知识题型：多选题

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理的重心是（　　）A．准备阶段 B．考评阶段 C．实施阶段 D．总结阶段

分类：理论知识题型：多选题

培训课程分析的目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（　　）A．体例 B．标准 C．知识和技能 D．工序

分类：理论知识题型：多选题