多选题：美国麻省理工学院教授彼得●圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容，包括（　　）。

题目内容：

美国麻省理工学院教授彼得●圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容，包括（　　）。 A．自我超越
B．改善心智模型
C．建立共同愿景
D．团队学习
E．系统思考

参考答案：

答案解析：

培训体系的实施与管理过程设计，包括（　　）。

培训体系的实施与管理过程设计，包括（　　）。A．要求企业首先进行培训需求分析明确企业真正需要什么培训，解决“培训内容”的问题 B．需要根据企业的具体情况(培训战

分类：理论知识题型：多选题

培训评估作为培训工作承上启下的关键环节，是绝对不能（　　）的一个环节。A．缺少 A．缺少 B．不可缺 B．不可缺 C．缺失 C．缺失 D．没有 D．没有

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（　　）主要包括员工培训的时间和费用安排以及相关制度保障。A．企业培训政策 B．企业相关培训策略 C．企业培训要求 D．企业相关培训计划

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（　　）属于企业制度文化层。A．厂容厂貌 B．人际关系 C．群体意识 D．企业领导体制 E．生产经营管理制度

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在申请表设计中，撰写横纵栏目的标题、名称、提问或说明时，一定要做到（　　）。A．明确 B．具体 C．准确 D．简洁 E．便于填写

分类：理论知识题型：多选题