单选题:关于团队奖励计划,下述错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于团队奖励计划,下述错误的是( )。 A.在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单 B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C.导致了优秀员工的流动 D.导致员工只做有利于其获得报酬的事情 参考答案: 答案解析:
( )是课程学习的重要内容和实现其他方面学习目标的主要途径。 ( )是课程学习的重要内容和实现其他方面学习目标的主要途径。A.运动参与 B.运动技能 C.身体健康 D.心理健康与社会适应 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据肌纤维排列方向,可以把肌肉分为( )。 根据肌纤维排列方向,可以把肌肉分为( )。A.长肌、短肌、扁肌、轮匝肌 B.二头肌、三头肌、四头肌、多头肌 C.梭形肌、羽状肌、斜肌、横肌 D.二头肌、多头肌 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下哪一种表现不属于运动性心脏增大?( ) 以下哪一种表现不属于运动性心脏增大?( )A.心动徐缓.每搏输出量增加 B.心脏听诊有舒张期杂音 C.心肌内毛细血管增多.冠状动脉扩张 D.心脏的重量和体积增 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。 下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。A.在工作中,“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感,对其所在的部门贡献更多,绩效评估更高 B.领导者倾向 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案