多选题:以下关于关键事件法的说法正确的有( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于关键事件法的说法正确的有( )。 A.只包含有效的工作行为 B.描述了员工的行为 C.描述了员工行为产生的结果 D.描述了行为产生的背景 E.员工自己描述工作中的关键事件 参考答案: 答案解析:
侦查人员某甲为了获得证据,对犯罪嫌疑人某乙施以暴力,结果导致乙肢体残废,则甲的行为( )。 侦查人员某甲为了获得证据,对犯罪嫌疑人某乙施以暴力,结果导致乙肢体残废,则甲的行为( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
我国刑法中规定某些罪“告诉才处理”,刑事诉讼法中规定了自诉案件。某地考试一道题目为“自诉案件与告诉才处理案件的关系”,一 我国刑法中规定某些罪“告诉才处理”,刑事诉讼法中规定了自诉案件。某地考试一道题目为“自诉案件与告诉才处理案件的关系”,一名考生的下列四项答案要点中,正确的有( 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。 一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。A.开放式提问 B.封闭式提问 C.清单式提问 D.假设式提问 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案